Czego unikają ludzie silni psychicznie?

Czym jest porażka? Niczym innym jak lekcją, z której należy wyciągnąć wnioski. Z pewnością nie można się załamywać niepowodzeniem.  Ludzie sukcesu traktują ją jak kolejne doświadczenie w drodze do wyznaczonego celu.

Jeśli chcesz być człowiekiem sukcesu:

  • Nie użalaj się nad sobą, nie skarż się na trudne położenie. Naucz się odpowiedzialności za swoje czyny. Każdą konsekwencje potraktuj jako cenne doświadczenie. Idź do przodu i nie oglądaj się za siebie.
  • Nie trać kontroli nad sytuacją, nie daj się sprowokować do zniżki formy i samopoczucia, kontroluj emocje – to daje siłę.
  • Przyjmuj z radością zmiany. Jedyną stała w życiu jest zmiana! Podejmuj nowe wyzwania, niepewność powinna być dla ciebie motywująca, aby się wykazać.
  • Pamiętaj, że jeśli masz problem – możesz go rozwiązać, jeśli masz do czynienia z faktem – naucz się z tym żyć. Niech nie irytują cię czynniki zewnętrzne, na które nie masz wpływu. Pamiętaj, że jedyne, co zależy od ciebie, to twoje podejście i reakcja na trudności.
  • Nie próbuj zadowalać innych. Bądź sprawiedliwy w podejściu do ludzi. Gdy to jednak konieczne nie bój się konstruktywnie krytykować i być krytykowanym.
  • Nie bój się podejmować kontrolowanego ryzyka. Silne osobowości potrafią przeanalizować bilans potencjalnych zysków i strat oraz przygotować się na najgorszy scenariusz.
  • Nie żyj przeszłością a teraźniejszością. Wyciągaj wnioski z własnych doświadczeń. Nie rozpamiętuj długo porażek. Zamiast tego zainwestuj energię w wykorzystanie teraźniejszości i przyszłości.
  • Nie powtarzaj tych samych błędów. Silne osobowości biorą pełną odpowiedzialność za swoje czyny z przeszłości i potrafią wyciągać wnioski z błędów. Trafna i konstruktywna samoocena jest jedną z kluczowych zdolności przedsiębiorców odnoszących największe sukcesy.
  • Ciesz się z sukcesów innych. Nie zazdrość. Mocne osobowości potrafią powstrzymać zazdrość i żal, kiedy innym udaje się osiągnąć coś wielkiego
  • Nie poddawaj się porażkom. Każda jest bezcennym doświadczeniem. Akceptuj upadki pod warunkiem, że ta lekcja zbliży cię do wyznaczonego celu.
  • Silni ludzie lubią spędzać czas sami. Wykorzystują to na refleksję, snucie planów. Czują się dobrze ze sobą.
  • Nie miej poczucia, że cokolwiek ci się należy. Ludzie silni psychicznie gotowi są do ciężkiej, twórczo wydajnej pracy, by dzięki swym osiągnięciom zasłużyć na sukces.
  • Myśl perspektywicznie, nie spodziewaj się natychmiastowych rezultatów. Doceniaj mniejsze sukcesy po drodze. Prawdziwe zmiany wymagają czasu.

*Na podstawie listy cech opracowanej przez psychoterapeutkę Amy Morin.

Przeczytaj również

Jak zbudować zespół marzeń? Najnowsze trendy w zarządzaniu i rola samoświadomości lidera.

Zespół marzeń – to nie tylko fraza, to cel, do którego dążą liczne firmy. Ale jak go osiągnąć dziś? Współczesne zarządzanie coraz bardziej skupia się na ludziach. Budowanie efektywnych zespołów przekracza ramy tradycyjnego przydzielania zadań. To sztuka tworzenia środowiska, w którym każdy członek może rozwijać się, a jednocześnie wspólnie osiągać

Czytaj więcej »

Jaki będzie lider 2030 roku?

Różnice w kompetencjach lidera 2020 roku i lidera 2030 roku są wynikiem zmieniającego się krajobrazu biznesowego, technologicznego oraz społecznego. Oto kluczowe różnice, które można zauważyć: Kompetencje Lidera 2020 Roku: Zarządzanie kryzysowe i adaptacja: Fokus: Radzenie sobie z nagłymi zmianami i kryzysami (np. pandemia COVID-19). Kompetencje: Umiejętność szybkiego dostosowania strategii, zarządzanie

Czytaj więcej »

Nieuświadamiona kompetencja handlowca – historia mojego klienta z awansem w tle!

Janusz był świetnym handlowcem. Zawsze osiągał cele sprzedażowe, budował silne relacje z klientami i był chętnie polecany przez kolegów. Pewnego dnia jego talent został doceniony i awansował na stanowisko managera sprzedaży. Początkowo Janusz był zachwycony. Cieszył się z nowych wyzwań i możliwości rozwoju. Szybko jednak zaczął dostrzegać pewne trudności. Okazało

Czytaj więcej »

Wierzę w małe firmy!

Małe firmy to serce i dusza biznesowego świata. To tam tkwią marzenia, pasja i ogromne zaangażowanie założycieli. Wierzę w małe firmy, ponieważ to właśnie w nich odnajdujemy prawdziwe perły biznesowego świata. Każda mała firma zaczyna od marzenia – marzenia jednego lub kilku pasjonatów, którzy postanowili podjąć wyzwanie i zrealizować swoje

Czytaj więcej »

ZAPISZ SIĘ DO NEWS LETTERA !

Subscription Form

2025 © anetagrzegorzewska.pl – wszystkie prawa zastrzeżone