5 na 5 gwiazdek od klienta

Dzień dobry!

Gdzie szukać sposobów na zwiększenie rentowności biznesu? Zacznij od obsługi klienta.

W dzisiejszym, dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu, stawianie obsługi klienta w centrum uwagi staje się istotniejsze niż kiedykolwiek wcześniej.

Dlaczego?

Ponieważ przy nieograniczonych możliwościach klientów do dzielenia się swoimi przemyśleniami i doświadczeniami w Internecie, opinie na temat naszej firmy mogą rozprzestrzeniać się z prędkością światła.

Ale to nie wszystko. Świetna obsługa klientów:

  • pomaga ich zatrzymać;
  • pozwala zwiększać ceny – klienci są skłonni zapłacić więcej firmom zapewniającym lepszą obsługę;
  • buduje wizerunek marki i wspomaga wysiłki marketingowe – bo żadna reklama nie działa tak dobrze jak szczere opinie od zadowolonych klientów;
  • zwiększa retencję pracowników, ponieważ ludzie chcą pracować w firmach, które uczciwie traktują swoich klientów;
  • zapewnia przewagę konkurencyjną.

I mogłabym tak wymieniać jeszcze długo…

Odpowiednia obsługa klienta jest jednak wyzwaniem.

Posiadając ogromny wybór dostawców usług i produktów, klienci są mniej skłonni tolerować frustrujące doświadczenia. Oczekują więcej niż dawniej – chcą spersonalizowanej, szybkiej i efektywnej obsługi, która nie tylko zaspokoi ich potrzeby, ale również przekroczy oczekiwania. Kiedy czują się wysłuchani i zaopiekowani, są bardziej skłonni do ponownych zakupów.

Dlatego warto, aby w 2024 roku doskonała obsługa klienta była priorytetem w Twojej firmie. Dzięki temu nie tylko zwiększysz zadowolenie i lojalność klientów, ale także wpłyniesz na wzrost zysków w swoim biznesie.

A jeśli nie wiesz, od czego zacząć, zapraszam Cię na spersonalizowane warsztaty, które pomogą Ci osiągać 5 na 5 gwiazdek w ocenach obsługi.

Podczas 7-godzinnej przygody z Twoim zespołem nauczę Cię:

  • jak podnosić lojalność klientów i zwiększać ich satysfakcję;
  • jak korzystać z nowych narzędzi do obsługi klienta;
  • jak zbudować bardziej zgrany i efektywny zespół.

Zyskasz praktyczne umiejętności, które można zastosować natychmiast po warsztacie.

Zarezerwuj termin i zdobądź przewagę w 2024 roku!

Dowiedz się więcej

Do usłyszenia!
Aneta Grzegorzewska

Przeczytaj również

Jaki będzie lider 2030 roku?

Różnice w kompetencjach lidera 2020 roku i lidera 2030 roku są wynikiem zmieniającego się krajobrazu biznesowego, technologicznego oraz społecznego. Oto kluczowe różnice, które można zauważyć: Kompetencje Lidera 2020 Roku: Zarządzanie kryzysowe i adaptacja: Fokus: Radzenie sobie z nagłymi zmianami i kryzysami (np. pandemia COVID-19). Kompetencje: Umiejętność szybkiego dostosowania strategii, zarządzanie

Czytaj więcej »

Nieuświadamiona kompetencja handlowca – historia mojego klienta z awansem w tle!

Janusz był świetnym handlowcem. Zawsze osiągał cele sprzedażowe, budował silne relacje z klientami i był chętnie polecany przez kolegów. Pewnego dnia jego talent został doceniony i awansował na stanowisko managera sprzedaży. Początkowo Janusz był zachwycony. Cieszył się z nowych wyzwań i możliwości rozwoju. Szybko jednak zaczął dostrzegać pewne trudności. Okazało

Czytaj więcej »

Wierzę w małe firmy!

Małe firmy to serce i dusza biznesowego świata. To tam tkwią marzenia, pasja i ogromne zaangażowanie założycieli. Wierzę w małe firmy, ponieważ to właśnie w nich odnajdujemy prawdziwe perły biznesowego świata. Każda mała firma zaczyna od marzenia – marzenia jednego lub kilku pasjonatów, którzy postanowili podjąć wyzwanie i zrealizować swoje

Czytaj więcej »

5 czynników demotywujących pracowników

Motywacja pracowników stanowi kluczowy element efektywności każdego zespołu. Jednak istnieje wiele czynników, które mogą negatywnie wpływać na morale i zaangażowanie pracowników. Poniżej przedstawiam pięć głównych czynników demotywujących oraz sugestie, jak im skutecznie zaradzić. Brak uznania. Brak uznania za wysiłek i osiągnięcia pracownika może prowadzić do spadku motywacji. Rozpoznanie tego problemu

Czytaj więcej »

ZAPISZ SIĘ DO NEWS LETTERA !

Subscription Form

2022 © anetagrzegorzewska.pl – wszystkie prawa zastrzeżone