Co zrobić, żeby znaleźć pracę?

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej odnotowało pierwszy spadek poziomu bezrobocia i największy przyrost ofert pracy od 6 lat. Czy jest to widoczne? Trudno powiedzieć. Fachowcy piszą, że w najbliższych miesiącach należy się spodziewać stopniowego wzrostu liczby ofert pracy. Podobno najszybciej będą mogły znaleźć prace osoby z doświadczeniem sprzedażowym, zatem zatrudniać będą branże związane ze sprzedażą detaliczną. Na drugi ogień pójdą fachowcy z branży budowlanej.Na końcu w proces rekrutacji włączą się banki i przemysł.
Absolwenci wyższych uczelni oraz maturzyści, którzy planują podjąć pracę powinni więc zadbać, aby poszukiwaniu pracy towarzyszyło spełnienie kilku zasad, oto one:
1) tylko profesjonalne CV
2) kompetencje
3) świadomość mocnych stron
4) mobilność
5) budowanie dobrych i trwałych relacji z ludźmi (networking)
6) wykorzystanie siły mediów społecznościowych
7) „co cię nie zabije to cię wzmocni”
8) ręka na pulsie sytuacji na rynku pracy
10) wiara w siebie i swoje możliwości
Życzymy pomyślnych wiatrów!

źródło: epr.pl

Przeczytaj również

Nieuświadamiona kompetencja handlowca – historia mojego klienta z awansem w tle!

Janusz był świetnym handlowcem. Zawsze osiągał cele sprzedażowe, budował silne relacje z klientami i był chętnie polecany przez kolegów. Pewnego dnia jego talent został doceniony i awansował na stanowisko managera sprzedaży. Początkowo Janusz był zachwycony. Cieszył się z nowych wyzwań i możliwości rozwoju. Szybko jednak zaczął dostrzegać pewne trudności. Okazało

Czytaj więcej »

Wierzę w małe firmy!

Małe firmy to serce i dusza biznesowego świata. To tam tkwią marzenia, pasja i ogromne zaangażowanie założycieli. Wierzę w małe firmy, ponieważ to właśnie w nich odnajdujemy prawdziwe perły biznesowego świata. Każda mała firma zaczyna od marzenia – marzenia jednego lub kilku pasjonatów, którzy postanowili podjąć wyzwanie i zrealizować swoje

Czytaj więcej »

5 czynników demotywujących pracowników

[et_pb_section admin_label=”section”] [et_pb_row admin_label=”row”] [et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text admin_label=”Text”]Motywacja pracowników stanowi kluczowy element efektywności każdego zespołu. Jednak istnieje wiele czynników, które mogą negatywnie wpływać na morale i zaangażowanie pracowników. Poniżej przedstawiam pięć głównych czynników demotywujących oraz sugestie, jak im skutecznie zaradzić. Brak uznania. Brak uznania za wysiłek i osiągnięcia pracownika może prowadzić

Czytaj więcej »

5 na 5 gwiazdek od klienta

Dzień dobry! Gdzie szukać sposobów na zwiększenie rentowności biznesu? Zacznij od obsługi klienta. W dzisiejszym, dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu, stawianie obsługi klienta w centrum uwagi staje się istotniejsze niż kiedykolwiek wcześniej. Dlaczego? Ponieważ przy nieograniczonych możliwościach klientów do dzielenia się swoimi przemyśleniami i doświadczeniami w Internecie, opinie na temat

Czytaj więcej »

ZAPISZ SIĘ DO NEWS LETTERA !

Subscription Form

2022 © anetagrzegorzewska.pl – wszystkie prawa zastrzeżone

designed by Głowy do wynajęcia