Promujmy polskich producentów odzieży

Czy zastanawialiście się nad tym, żeby kupować polską odzież i przez to wspierać polskich producentów odzieży?
– Z chińskimi konkurentami musimy się zmierzyć, nie można ich ignorować. Musimy być od nich lepsi. To jest mój cel. – Dlatego np. staramy się pełnić funkcję promotorów polskiego eksportu. Zrobiliśmy u siebie największy showroom w Polsce, mamy ponad 300 wystawców i ich liczba ciągle się zwiększa, jeździmy z ich ofertą na targi na całym świecie. Zainteresowanie polskimi produktami rośnie, bo rośnie ich jakość – przekonuje Antoni Ptak – właściciel siedmiu olbrzymich obiektów handlowych o łącznej powierzchni 120 tys. mkw. zbudowanych na powierzchni 20 hektarów. (źródło: biznes.onet.pl)
W Ptaku, który znajduje się w małej miejscowości Rzgów, zaopatrują się polscy sklepikarze ale również goście z Rosji i Ukrainy. W ogromnym centrum handlowym można zobaczyć tablice informacyjne w języku polskim i rosyjskim. Hale w Ptaku (tak potocznie mówią o nich bywalcy) mają swoisty klimat. Polscy producenci odzieży handlują tam legalnie. I choć towary nie są najtańsze, cieszą się popularnością, bo Polacy coraz częściej zwracają uwagę na jakość a nie na cenę.
Polki znane są na świecie z dobrego gustu. Nie ma więc powodu do zmartwień. Polska produkcja odzieży zawsze będzie lepsza od chińskiej.

Aneta Grzegorzewska

Przeczytaj również

Lider na rozdrożu między zyskiem a sumieniem

W świecie, gdzie Excel jest królem, a kwartalne wyniki wyrocznią, etyka lidera staje się luksusem. Czy aby na pewno? Coraz częściej mam wrażenie, że w pogoni za słupkami i procentami gubimy coś bezcennego – ludzką twarz biznesu. Wyobraźmy sobie Jana, prezesa korporacji, który stoi przed dylematem: zainwestować w ekologiczne rozwiązania,

Czytaj więcej »

Kompetencje lidera w erze AI

Ostatnie dziesięć lat na polskim rynku pracy było okresem dynamicznych zmian. Od rozwoju gospodarczego po transformację strukturalną i rosnące znaczenie technologii, rynek pracy ewoluował w sposób, który wymaga od pracowników i pracodawców elastyczności i adaptacji. W nadchodzących latach kluczowe będzie zarządzanie zmianą, rozwój umiejętności jutra i dostosowanie się do nowych

Czytaj więcej »

Lider w jednym kawałku

Wewnętrzna spójność lidera to sekret motywacji zespołu. Wiele mówi się o narzędziach motywacyjnych, systemach premiowych czy inspirujących wizjach. Jednak często pomijany jest fundament, bez którego żadna z tych metod nie przyniesie trwałego efektu: wewnętrzna spójność lidera. Czym właściwie jest ta wewnętrzna spójność? To nic innego jak harmonia między wartościami, przekonaniami,

Czytaj więcej »

Jak skutecznie delegować zadania w firmie?

Delegowanie zadań to kluczowa umiejętność, która może znacząco wpłynąć na efektywność pracy w każdej organizacji. Dobrze przeprowadzony proces delegowania nie tylko odciąża liderów, ale także rozwija umiejętności pracowników i wzmacnia zespół. W tym artykule przedstawimy kilka sprawdzonych strategii, które pomogą Ci skutecznie delegować zadania w firmie. Zrozumienie, co można delegować

Czytaj więcej »

ZAPISZ SIĘ DO NEWS LETTERA !

Subscription Form

2025 © anetagrzegorzewska.pl – wszystkie prawa zastrzeżone