Kończ wszystko dobrze.

Ostatnio spotkałam się z Ewą, żeby porozmawiać o jej pracy, misji zawodowej i o tym, co lubi. Jest to osoba, która bardzo mocno kojarzy mi się ze słowem JAKOŚĆ.   Cześć! Bardzo dziękuję za poświęcony czas. Zacznijmy od początku – co sprawiło, że zdecydowałaś się pójść tą drogą i zostać

Talenty Gallupa, wywodzące się z ponad 50 lat badań i analizy milionów wywiadów, to zestaw 34 wrodzonych wzorców myślenia, odczuwania i zachowania, które są naturalnie efektywne. To „oprogramowanie” naszego mózgu które sprawia, że pewne rzeczy przychodzą nam łatwiej, a inne wymagają większego wysiłku. To nie są umiejętności, wiedza czy wartości.

W świecie, gdzie Excel jest królem, a kwartalne wyniki wyrocznią, etyka lidera staje się luksusem. Czy aby na pewno? Coraz częściej mam wrażenie, że w pogoni za słupkami i procentami gubimy coś bezcennego – ludzką twarz biznesu. Wyobraźmy sobie Jana, prezesa korporacji, który stoi przed dylematem: zainwestować w ekologiczne rozwiązania,

Ostatnie dziesięć lat na polskim rynku pracy było okresem dynamicznych zmian. Od rozwoju gospodarczego po transformację strukturalną i rosnące znaczenie technologii, rynek pracy ewoluował w sposób, który wymaga od pracowników i pracodawców elastyczności i adaptacji. W nadchodzących latach kluczowe będzie zarządzanie zmianą, rozwój umiejętności jutra i dostosowanie się do nowych