Im mniej, tym lepiej!

Zastanawiałam się często, dlaczego tak się dzieje, że niektóre osoby instynktownie otaczają się rzeczami stylowymi i dobrymi a niektóre są zupełnie pozbawione tej zdolności? Jedna osoba potrafi założyć „byle co” i wygląda dobrze, a inna ma drogie ciuchy i wygląda kiepsko.  Gust to rzecz subiektywna – zawsze to powtarzam i widzę, że to co mi się podoba, niekoniecznie podoba się innym.

Myślę, że na nasz gust duży wpływ ma nasze otoczenie z dzieciństwa. Jeśli ktoś ma dobre wzorce – będzie mu łatwiej zachować estetykę w dorosłym życiu. Drugorzędne znaczenie ma wygląd dla ludzi, którzy na co dzień zmagają się z problemami finansowymi.  Znam jednak takie panie, które korzystając z secondo handów wyglądają znakomicie. Jestem fanką takich sklepów i uważam, że mogą być świetnym źródłem naprawdę doskonałych ubrań. Potrzeba odrobiny czasu i cierpliwości. Jednocześnie stwierdzam, że nawet bogaci ludzie których znam, nie zawsze potrafią dobrze wyglądać. To dlatego, że nie zachowują umiaru. Moje ulubione powiedzenie brzmi: „im mniej tym lepiej”. Ostatnio byłam w teatrze i miałam okazję obserwować ubiory osób, które przyjechały obejrzeć musical. Bardzo lubię patrzeć na innych ludzi. Większość pań wyglądała podobnie, ale były również „perełki” czyli osoby, które potrafiły zachować umiar i klasę w stroju. Paradoksalnie kobieta z bardzo drogą torebką będzie z nią wyglądać naprawdę dobrze tylko wtedy, jeśli będzie ona na niej sprawiała wrażenie najbardziej naturalnej rzeczy na świecie.

Detale

Detale są ważne, bo to one często odróżniają rzeczy przeciętne od tych bardzo dobrych. To one zwracają uwagę na to, co bez nich zostałoby niezauważone. Wbrew pozorom to ogromna umiejętność dobrać dodatki. Jeśli z jakiegoś powodu zależy nam na byciu postrzeganym jako osoba z wszechstronnym dobrym smakiem, najbezpieczniej jest trzymać się klasyki. Prostota i dobra jakość obronią się zawsze.

I co jeszcze?

Co pozwala nam wyrobić sobie wrażliwość estetyczną? Myślę, że życie jakie wiedziemy ma na to ogromny wpływ, ludzie którymi się otaczamy, miejsca w które wyjeżdżamy (powszechnie znane jest powiedzenie, że podróże kształcą) obcowanie z kulturą i własny samorozwój.

Aneta Grzegorzewska

Przeczytaj również

Jaki będzie lider 2030 roku?

Różnice w kompetencjach lidera 2020 roku i lidera 2030 roku są wynikiem zmieniającego się krajobrazu biznesowego, technologicznego oraz społecznego. Oto kluczowe różnice, które można zauważyć: Kompetencje Lidera 2020 Roku: Zarządzanie kryzysowe i adaptacja: Fokus: Radzenie sobie z nagłymi zmianami i kryzysami (np. pandemia COVID-19). Kompetencje: Umiejętność szybkiego dostosowania strategii, zarządzanie

Czytaj więcej »

Nieuświadamiona kompetencja handlowca – historia mojego klienta z awansem w tle!

Janusz był świetnym handlowcem. Zawsze osiągał cele sprzedażowe, budował silne relacje z klientami i był chętnie polecany przez kolegów. Pewnego dnia jego talent został doceniony i awansował na stanowisko managera sprzedaży. Początkowo Janusz był zachwycony. Cieszył się z nowych wyzwań i możliwości rozwoju. Szybko jednak zaczął dostrzegać pewne trudności. Okazało

Czytaj więcej »

Wierzę w małe firmy!

Małe firmy to serce i dusza biznesowego świata. To tam tkwią marzenia, pasja i ogromne zaangażowanie założycieli. Wierzę w małe firmy, ponieważ to właśnie w nich odnajdujemy prawdziwe perły biznesowego świata. Każda mała firma zaczyna od marzenia – marzenia jednego lub kilku pasjonatów, którzy postanowili podjąć wyzwanie i zrealizować swoje

Czytaj więcej »

5 czynników demotywujących pracowników

Motywacja pracowników stanowi kluczowy element efektywności każdego zespołu. Jednak istnieje wiele czynników, które mogą negatywnie wpływać na morale i zaangażowanie pracowników. Poniżej przedstawiam pięć głównych czynników demotywujących oraz sugestie, jak im skutecznie zaradzić. Brak uznania. Brak uznania za wysiłek i osiągnięcia pracownika może prowadzić do spadku motywacji. Rozpoznanie tego problemu

Czytaj więcej »

ZAPISZ SIĘ DO NEWS LETTERA !

Subscription Form

2022 © anetagrzegorzewska.pl – wszystkie prawa zastrzeżone